２００４年４月号記事

異動の時期に考えたい  いずれだれもが無能になる！？  「ピーターの法則」を乗り越えよう

どんなに有能でも、昇進を続ければ必ずどこかで「無能」になるという「ピーターの法則」をご存知だろうか。

とりわけ、この乱気流時代においては下手な出世は、能力を超えた成果と責任を求められ命取りになりかねない。

出世や異動に伴うあるいは組織などがいつの間にか陥る無能化を避け成功を続けて自分の「賞味期限」を伸ばすにはどうすればよいのか。

さまざまな仕事の現場から能力の限界を突破するためのヒントを考えてみたい。