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検索結果【社長】

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2017.03.29
リッツ・カールトン流おもてなし講座 Vol.9 - どうすれば、長続きする人脈をつくれるの？
2017年5月号記事仕事の成果が出る! リッツ・カールトン流おもてなし講座 Vol.9 世界最高峰のおもてなしで多くの人を感動させる「ザ・リッツ・カールトン・ホテル」の元日本支社長の高野登氏に、仕事の悩みを解決するヒントを聞きます。 Happy Cafe 店長マ...
2017.03.25
認知症になっても魂は健全バーチャルリアリティで患者体験
《本記事のポイント》バーチャルリアリティ技術で、認知症を体験できる障害があっても、魂は健全である相手を理解することが、相手を愛することにつながるバーチャルリアリティ(VR=仮想現実)技術を応用した認知症体験会がこのほど、埼玉県さいたま市で行われた。ゴーグル型のディスプレイを装着した約50人...
2017.03.15
DeNA問われるメディアの姿勢「1億総白痴化」を防ぐために
《本記事のポイント》 DeNAのまとめ記事サイトに、無断転載や著作権侵害などの疑いがあるという。質よりも量を重視するようになったとみられている。伝える側には責任が、受け手にも情報を選び取る目が必要。「まとめ記事サイト」を運営するIT大手のディー・エヌ・エー(DeNA)が根拠のない記事の掲載や...
2017.02.28
これからは「愛国経営」で行こう! - トランプの「自国ファースト」を日本も
2017年4月号記事トランプの「自国ファースト」を日本もこれからは「愛国経営」で行こう! トランプ米大統領の「米国第一」宣言は、超大国が自己中心的に自国の利益を求め、世界が混乱するのではと恐れられている。日本はどうすればいいか考えた。 (編集部大塚紘子、河本晴恵、片岡眞有子) &n...
2017.02.27
「ハラスメント上司」と言われないために―部下の正しい愛し方
2017年4月号記事「ハラスメント上司」と言われないために― 部下の正しい愛し方ここ数年、労働問題の相談は、「いじめ・嫌がらせ」がトップ。上司との関係に悩む社員が増えている一方で、ちょっと注意をしただけで「パワハラだ」と騒ぐ社員も増えている。上司はこうした職場トラブルをどう解決していくべ...
2017.02.27
「凡事徹底」の働き方改革【後編】 - 「静寂の時間」で成果を生む
2017年4月号記事「凡事徹底」の働き方改革【後編】「静寂の時間」で成果を生むがむしゃらに働けば成果が出る―。そう考える経営者や管理職は多いかもしれない。しかし本当にそうなのか。成果を出すために本当に必要なものについて考えてみよう。 (編集部山本泉) ...
2017.02.27
リッツ・カールトン流おもてなし講座 Vol.8 - どうすれば人前でうまくしゃべれるの？
2017年4月号記事仕事の成果が出る! リッツ・カールトン流おもてなし講座 Vol.8 世界最高峰のおもてなしで多くの人を感動させる「ザ・リッツ・カールトン・ホテル」の元日本支社長の高野登氏に、仕事の悩みを解決するヒントを聞きます。 Happy Cafe 店長マ...
2017.01.30
「労基署不況」がやって来る安倍首相の「働かせない改革」 - ニュースのミカタ 2
写真:代表撮影/ロイター/アフロ 2017年3月号記事ニュースのミカタ 2 政治「労基署不況」がやって来る安倍首相の「働かせない改革」労働基準監督署が、日本を不況に陥れようとしています。社員に違法な長時間労働をさせていたとして、三菱電機...
2017.01.29
トランプの「ツイート砲」が直撃製造業が日本に戻る日
1月に東京オートサロン2017で展示された、マツダの新型CX-5。 2017年3月号記事トランプの「ツイート砲」が直撃製造業が日本に戻る日メキシコからアメリカに輸出するマツダの地元広島は今海外に工場を移し、利益を上げてきた日本企業。しかし、トランプ新大統領の登場で、潮流が変わり...
2017.01.29
あなたを「時間貧乏」から救う「凡事徹底」の働き方改革【前編】
2017年3月号記事あなたを「時間貧乏」から救う「凡事徹底」の働き方改革【前編】「働き方」を見直す動きが広がっているが、「頑張っているのに、成果が出ない」と悩む管理職は多いはず。その解決策を、「凡事徹底」という切り口で考えてみよう。 (編集部小林真由美) ...