タグ「リーダー」の記事一覧

2017.10.30
女性に仕える男性の成功学
2017年12月号記事 個人の人生、社会、国家、人類、地球そして宇宙。すべてを幸福な未来へ導くための羅針盤として、ワールド・ティーチャー(世界教師)大川隆法総裁の質疑応答をお届けしてまいります。 女性に仕える男性の成功学 未来への羅針盤 ワールド・ティーチャー・メッセージ No.250 201...

2016.10.29
リッツ・カールトン流おもてなし講座 Vol.6 - どうすればリーダーを育てられるの?
2016年12月号記事 仕事の成果が出る! リッツ・カールトン流おもてなし講座 Vol.6 世界最高峰のおもてなしで多くの人を感動させる「ザ・リッツ・カールトン・ホテル」の元日本支社長の高野登氏に、仕事の悩みを解決するヒントを聞きます。 Happy Cafe 店長 ...

2016.06.29
リッツ・カールトン流おもてなし講座 Vol.3 - どうすればいいチームがつくれるの?
2016年8月号記事 仕事の成果が出る! リッツ・カールトン流おもてなし講座 Vol.3 世界最高峰のおもてなしで多くの人を感動させる「ザ・リッツ・カールトン・ホテル」の元日本支社長の高野登氏に、仕事の悩みを解決するヒントを聞きます。 Happy Cafe 店長 マ...

2015.01.28
リーダーに必要な厳しさと度量 - 「帝王学の築き方」 - 大川隆法総裁 法話レポート
2015年3月号記事 法話抜粋レポート リーダーに必要な厳しさと度量 「帝王学の築き方」 2015年1月3日 幸福の科学教祖殿 大悟館 帝王学の築き方 危機の時代を生きるリーダーの心がけ 大川隆法著 幸福の科学出版 201...

2014.10.30
帝王学の根本には責任感がある - 「現代の帝王学序説」 - 大川隆法総裁 法話レポート
2014年12月号記事 法話抜粋レポート 帝王学の根本には責任感がある 「現代の帝王学序説」 9月28日 幸福の科学教祖殿大悟館 現代の帝王学序説 人の上に立つ者はかくあるべし 大川隆法著 幸...

2014.02.28
智慧を得て、成果を出せるリーダーになるために - 「智謀のリーダーシップ」 - 大川隆法総裁 法話レポート
2014年4月号記事 法話レポート 智慧を得て、成果を出せるリーダーになるために 「智謀のリーダーシップ」 1月26日 横浜正心館 主として経営者、管理職層を想定し、智慧を生かして成果を挙げるための方法が説かれた。 法話の冒頭、大川...

2013.03.25
「リンカーン」 リバティWeb シネマレビュー
2013年5月号記事 リバティWeb シネマレビュー 「リンカーン」 尊敬を集め続ける偉大さの秘密 【公開日】 4月19日(金)TOHOシネマズ日劇ほか全国ロードショー 【配給等】 2012年アメリカ 配給/20世紀フォックス映画...

2010.09.01
信じて忍耐すれば良い日は必ずやって来る
(ささき・つねお)1944年秋田市生まれ。東京大学経済学部卒業後、東レ入社。2001年、東レ同期トップで取締役となり、03年、東レ経営研究所社長に就任。10年8月より現職。経団連理事、内閣府審議委員、大阪大学客員教授などを歴任する。著書に『ビッグツリー』『そうか、君は課長になったのか』『部下を定時に帰す「仕事術」』(いずれもWAVE出版)がある。 ストロング・マ...

2010.09.01
まず自分から変わるのがリーダーの条件だ
(みやばた・きよつぐ)1935年大阪市生まれ。中央大学大学院法学研究科修了後、東京都庁に入庁。交通局長を経て、94年から東京都地下鉄建設株式会社の代表取締役専務。98年、はとバス代表取締役社長に就任。倒産の危機にあった同社を再建し、2002年に退任後は、同社特別顧問や東京都交通局経営アドバイザリー委員を歴任。著書に『はとバスをV字回復させた社長の習慣』(祥伝社)がある。 ...

2010.09.01
成長し続ける人生の秘訣
ストロング・マインドで人生の壁を打ち破れ!(1) 何度転んでも立ち上がるストロング・マインドで人生の壁を打ち破れ! 病気、失恋、離婚、リストラ、不況による経済苦など、長い人生にはさまざまな苦難や挫折が待ち構えている。誰もが避けて通れない人生の壁――。それを打ち破るために必要なのが「ストロング・マインド(強靭な意志の力)」だ。苦難を乗り越え、強き...
![HSU 神様の学問 [第11回] - 神への信仰によって創られた古代ギリシャ彫刻 HSU 神様の学問 [第11回] - 神への信仰によって創られた古代ギリシャ彫刻](https://media.the-liberty.com/images/20250501/c9667617-47b9-4d7f-aca7-.2e16d0ba.fill-60x37.format-jpeg.jpg)









