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検索結果【中小企業】

191-200件/275件中

2017.04.30
成果を生む「組織美」
(*1)ハッピー・サイエンス・ユニバーシティ(HSU)。2015年に千葉県・長生村に開学した、幸福の科学が運営する高等宗教教育機関。左上の校舎棟の中心には、本質疑応答が行われたピラミッド型礼拝堂がある。17年4月には、東京都江東区に未来創造・東京キャンパスを新設した。 2017年6月号記事個人の人生、社会、国家、人類、地球そして
...
2017.04.25
ぜんぜん「便利」じゃなかった官も民も泣かせるマイナンバーの「3K」
《本記事のポイント》マイナンバーの「3K」金かかる――システム利用料が年間100億円個人情報が漏れる――相次ぐ漏えい事故管理が面倒――中小企業には負担ばかり「健康保険組合」や「協会けんぽ」などが、マイナンバーを使って所得を確認するシステムの利用料として、年間100億円かかることが...
2017.04.10
復興相「自己責任」発言は冷静にとらえるべき福島は可能性に満ちている
福島県庁(Wikipediaより)。《本記事のポイント》安全が確認され、避難解除が進む福島帰還か定住か、永遠に援助をすることは難しいフロンティア福島に帰還しやすい施策を今村雅弘復興相の「自己責任」発言が物議をかもしている。 4日の閣議で、福島第一原子...
2017.02.27
「ハラスメント上司」と言われないために―部下の正しい愛し方
2017年4月号記事「ハラスメント上司」と言われないために― 部下の正しい愛し方ここ数年、労働問題の相談は、「いじめ・嫌がらせ」がトップ。上司との関係に悩む社員が増えている一方で、ちょっと注意をしただけで「パワハラだ」と騒ぐ社員も増えている。上司はこうした職場トラブルをどう解決していくべ...
2017.02.01
安倍首相「勤務間インターバル規制」に前向き規制よりも生産性を高める業務改善を
安倍晋三首相が参院予算委員会で、退社から翌日の出社まで一定時間の休息を設ける「インターバル規制」について、「導入の環境整備を進めていく」と表明した。民進党の蓮舫代表は法制化を求めているが、安倍政権はインターバル規制を導入した中小企業に対する助成金の創設を進め、企業の自主的な取り組みを促す方針だ。昨年閣議決定した「1億総活躍プラン」にも盛り...
2016.12.25
百田尚樹氏 / 岩田松雄氏 / 坂本光司氏インタビュー - 部下を"酔わせる"魅力とは―上司の「色気」学 Part.2
2017年2月号記事部下を"酔わせる"魅力とは― 上司の「色気」学部下を散々働かせても、業績が伸びない時は伸びない。部下の目の前で、判断ミスをすることだってある。そんな完璧ではない上司にも、部下がついて来るとするならば、それはなぜだろうか。 ...
2016.11.29
電通を責めるだけでいいのか？経営者の立場からの本当の「働き方改革」
2017年1月号記事電通を責めるだけでいいのか? 経営者の立場からの本当の「働き方改革」「長時間働かせる会社はブラックだ」など、従業員の立場に立った「働き方」の議論がなされている。だが時には、従業員を雇う経営者の立場に立って考えてみてもいいのでは? ...
2016.10.29
さらばニッポンの変な法律
2016年12月号記事さらばニッポンの変な法律私たちの社会は、さまざまな法律に基づいて動いている。だが、中には時代に合わなくなったり、何のためにつくられたのか分からず、経済活動の足を引っ張っている法律も少なくない。 (編集部小川佳世子、山...
2016.10.29
釈量子の志士奮迅 [第51回] - 増税で沈んだなら減税で浮かび上がる
2016年12月号記事第51回釈量子の志士奮迅幸福実現党党首釈量子 (しゃく・りょうこ)1969年、東京都生まれ。國學院大學文学部史学科卒。大手企業勤務を経て、(宗)幸福の科学に入局。本誌編集部、常務理事などを歴任。2013...
2016.07.29
働く意味は、障害者が教えてくれた
日本理化学工業の川崎工場。凛とした空気が流れ、各人はそれぞれの作業に集中する。 2016年9月号記事働く意味は、障害者が教えてくれた人はなぜ働くのか。仕事の本質を、働く障害者を通じて考える。 (編集部河本晴恵) 焼きあがったチョ...