タグ「組織」の記事一覧
2025.10.29
「自分より優れた人を活かす」シニアが組織を大きくする(後編) ─ 未来への羅針盤
前回は、シニア層で体力が衰えてくると不満を抱きやすくなるけれども、人を恨んだり責めたりする破壊的な想念はコントロールする必要があること、あの世に還った後も、天上界の導きに心を開く謙虚な気持ちを持たなければならない、という話をしました。
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2025.09.29
「自分より優れた人を活かす」シニアが組織を大きくする(前編) ─ 未来への羅針盤
幸福の科学の支部で、若い支部長や仲間と共に活動しています。しかし時々、小さな殻の中にいる自分を発見し、「これではいけない」と思うことがあります。
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2023.07.27
妖怪国家からの脱却 空気を支配する者の正体 - Part 1 永田町に巣食う「妖怪」
日本人は無宗教が多いと言われているが、意外に妖怪の存在を信じている。実は妖怪は魑魅魍魎の世界ではなく、あなたの身近に潜んでいた。
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2022.07.12
「人への感謝・報恩を忘れない人は、そう簡単には終わらない」 大川総裁の『短詩型・格はいく集(2) 「一念三千書を超える」』講義
五・七・五にとらわれず、思いを言い切る「格はいく」。大川隆法・幸福の科学総裁の知られざる生活が垣間見える句集『短詩型・格はいく集(2) 「一念三千書を超える」』が7月20日、
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2021.03.29
組織が内向きで営業力が落ちている……経営コンサルはどうアドバイスする！？
すべての社員を営業戦力化する「全員営業」の手法を体系化した経営コンサルタントに、成果を生む組織の特徴を聞いた
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2021.01.28
人事の要諦 組織カルチャーとして、最終的に何を求めるか（前編） - 未来への羅針盤
組織の中で若い方と年配の方が協力し合って仕事や活動を進めていくためには、リーダーに何が必要でしょうか。また、組織における年功序列の考え方と能力主義のバランスについてもご教示ください。
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2020.12.24
部門対立の解消には「認識力の限界突破」が必要 - 未来への羅針盤
組織は目標達成を掲げ、それぞれの部署で取り組みますが、自部署の目標達成に思いが向くあまり、部門同士の利害対立が見られがちです。広く組織全体を見るリーダーシップについてご教示ください。
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2020.09.21
コロナ禍でも言い訳できない経営者の重い責任 大川総裁が新刊『私の人生論』を講義
『私の人生論』 大川隆法著 幸福の科学出版 幸福の科学出版にて購入 Amazonにて購入 大川隆法・幸福の科学総裁の新著『私の人生論』が17日に発刊された。生涯現役を目指して活動を続ける大川総裁がこれまでの歩みを振り返り、大きな仕事を前に進めていく前提としての「人生哲学」をまとめた一書だ。 ...
2019.07.30
組織を率いる人の 心の統御
2019年9月号記事 個人の人生、社会、国家、人類、地球そして宇宙。すべてを幸福な未来へ導くための羅針盤として、ワールド・ティーチャー(世界教師)大川隆法総裁の質疑応答をお届けしてまいります。 組織を率いる人の心の統御 大川隆法 未来への羅針盤 ワールド・ティーチャー・メッセージ No.271 ...
2018.11.30
「お客様第一」は伝わる - 『人格力』講義(3)
2019年1月号記事 個人の人生、社会、国家、人類、地球そして宇宙。 すべてを幸福な未来へ導くための羅針盤として、ワールド・ティーチャー(世界教師)大川隆法総裁の法話をお届けしてまいります。 大川隆法 未来への羅針盤 World Teacher's Message...
