2019.11.05

松下幸之助の叱り方の流儀 「ハラスメント」時代の感謝される叱り方

  仕事の内容に責任を持つ以上、管理職が職場で「叱る」ことは避けて通れない。しかし、最近では「新人を叱ったら、突然、会社を辞めてしまった」ということも珍しくないのも事実。さらに、叱り方が不適切となれば、「ハラスメント」に発展する例もある。   単に怒りをぶつけるのではなく、部下の力を引き出すためにちゃんと「叱る」には──。   ...