検索結果 【中小企業】

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  • 「日本一のコメどころ」が危ない! なぜ中国は新潟を狙うのか - 中国に頼らない繁栄プラン

    2017.07.29
    「日本一のコメどころ」が危ない! なぜ中国は新潟を狙うのか - 中国に頼らない繁栄プラン

      2017年9月号記事   「日本一のコメどころ」が危ない!   なぜ中国は新潟を狙うのか 中国に頼らない繁栄プラン   日本一のコメどころとして知られる新潟。 この地に静かに迫る国防の危機とは―。 (編集部 小林真由美)   中国は現在、南シ...

  • アベノミクスを阻むものは何か? - トランプ勝利も、英国EU離脱も予測した─大川隆法の未来分析2020

    2017.07.23
    アベノミクスを阻むものは何か? - トランプ勝利も、英国EU離脱も予測した─大川隆法の未来分析2020

      消費税による「アベノミクス失速」を予想 次に、日本経済の見通しについて。   大川総裁は安倍政権が誕生する前から、いわゆる「アベノミクスを先取る」かのような提言をしている。   2009年7月には「幸福実現党は、『三パーセントぐらいの経済成長を目指す』と言っていますが、インフレターゲットを設けているわけです」(...

  • トランプ勝利も、英国EU離脱も予測した――大川隆法の未来分析2020【国内政治編】

    2017.07.20
    トランプ勝利も、英国EU離脱も予測した――大川隆法の未来分析2020【国内政治編】

      波乱の政局に、乱気流の経済、トランプ政権の行く末に、中国・北朝鮮の動向――。数年後、時代がどうなっていくのか、ますます見通しにくい時代となっている。   本欄では、26年前にイギリスのEU離脱を、2年前に朴槿惠・韓国大統領の辞任劇を、そして1年前にトランプ氏の大統領就任を予想していた大川隆法・幸福の科学総裁による、予想的中の実績と、これからの「...

  • 自動運転――変わるのは車ではなく、社会だ

    2017.06.18
    自動運転――変わるのは車ではなく、社会だ

      《本記事のポイント》 シリコンバレー企業などは、激甚な「自動運転」の開発競争の中にいる 自動運転車が開発されれば、事故や渋滞が減り、生活スタイルが変わる可能性も 未来社会につながるアイデアは、身近にもあるはず   アップルの最高経営責任者(CEO)ティム・クック氏は、これまで極秘にしてきた自動運転のプ...

  • 成果を生む「組織美」

    2017.04.30
    成果を生む「組織美」

    (*1)ハッピー・サイエンス・ユニバーシティ(HSU)。2015年に千葉県・長生村に開学した、幸福の科学が運営する高等宗教教育機関。左上の校舎棟の中心には、本質疑応答が行われたピラミッド型礼拝堂がある。17年4月には、東京都江東区に未来創造・東京キャンパスを新設した。   2017年6月号記事   個人の人生、社会、国家、人類、地球そして

    ...

  • ぜんぜん「便利」じゃなかった 官も民も泣かせるマイナンバーの「3K」

    2017.04.25
    ぜんぜん「便利」じゃなかった 官も民も泣かせるマイナンバーの「3K」

      《本記事のポイント》 マイナンバーの「3K」 金かかる――システム利用料が年間100億円 個人情報が漏れる――相次ぐ漏えい事故 管理が面倒――中小企業には負担ばかり   「健康保険組合」や「協会けんぽ」などが、マイナンバーを使って所得を確認するシステムの利用料として、年間100億円かかることが...

  • 復興相「自己責任」発言は冷静にとらえるべき 福島は可能性に満ちている

    2017.04.10
    復興相「自己責任」発言は冷静にとらえるべき 福島は可能性に満ちている

    福島県庁(Wikipediaより)。   《本記事のポイント》 安全が確認され、避難解除が進む福島 帰還か定住か、永遠に援助をすることは難しい フロンティア福島に帰還しやすい施策を   今村雅弘復興相の「自己責任」発言が物議をかもしている。   4日の閣議で、福島第一原子...

  • 「ハラスメント上司」と言われないために―部下の正しい愛し方

    2017.02.27
    「ハラスメント上司」と言われないために―部下の正しい愛し方

      2017年4月号記事   「ハラスメント上司」と言われないために― 部下の正しい愛し方   ここ数年、労働問題の相談は、「いじめ・嫌がらせ」がトップ。 上司との関係に悩む社員が増えている一方で、ちょっと注意をしただけで「パワハラだ」と騒ぐ社員も増えている。 上司はこうした職場トラブルをどう解決していくべ...

  • 安倍首相「勤務間インターバル規制」に前向き 規制よりも生産性を高める業務改善を

    2017.02.01
    安倍首相「勤務間インターバル規制」に前向き 規制よりも生産性を高める業務改善を

      安倍晋三首相が参院予算委員会で、退社から翌日の出社まで一定時間の休息を設ける「インターバル規制」について、「導入の環境整備を進めていく」と表明した。   民進党の蓮舫代表は法制化を求めているが、安倍政権はインターバル規制を導入した中小企業に対する助成金の創設を進め、企業の自主的な取り組みを促す方針だ。昨年閣議決定した「1億総活躍プラン」にも盛り...

  • 百田尚樹氏 / 岩田松雄氏 / 坂本光司氏 インタビュー - 部下を"酔わせる"魅力とは―上司の「色気」学 Part.2

    2016.12.25
    百田尚樹氏 / 岩田松雄氏 / 坂本光司氏 インタビュー - 部下を"酔わせる"魅力とは―上司の「色気」学 Part.2

      2017年2月号記事   部下を"酔わせる"魅力とは― 上司の「色気」学     部下を散々働かせても、業績が伸びない時は伸びない。部下の目の前で、判断ミスをすることだってある。 そんな完璧ではない上司にも、部下がついて来るとするならば、それはなぜだろうか。 ...

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