なぜ人はついて来るのか ──永遠不滅のリーダー哲学 ─ Part 3 松下幸之助に学ぶ ブレてもブレないリーダーの秘密

2026.03.29

2026年5月号記事

なぜ人はついて来るのか

永遠不滅のリーダー哲学

チームや部下のやる気に火を灯し、人がついて来る「心の法則」に迫った。


contents

なぜ人はついて来るのか ──永遠不滅のリーダー哲学 ─ Part 3 松下幸之助に学ぶ ブレてもブレないリーダーの秘密


松下幸之助に学ぶ

ブレてもブレないリーダーの秘密

これまで見てきたように、リーダーは時に、自らの間違いを素直に修正する必要がある。一方、どれだけ反対されても信念を貫くべき時もある。大川総裁は『人材の条件』で、このリーダーに求められる剛柔自在さについて、「ブレてはいけないけれども、ブレよ」という"禅問答"を示している。この両立を体現したリーダーの筆頭は、「素直なへそ曲がり」とも言われた松下幸之助だろう。

※文中や注の特に断りのない『 』は、いずれも大川隆法著、幸福の科学出版刊。

 

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松下幸之助── 皆に反対されても"横綱価格"を貫いた理由

稲盛和夫── リーダーの職務とは"熱意の発電"である

「心の中の太陽」に人はついて来る

 

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タグ: 松下幸之助  人材の条件  熱意  組織  リーダー  2026年5月号記事  哲学  情熱    稲盛和夫  JAL再生 

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