2017年2月号記事

部下を"酔わせる"魅力とは―

上司の「色気」学

部下を散々働かせても、業績が伸びない時は伸びない。部下の目の前で、判断ミスをすることだってある。

そんな完璧ではない上司にも、部下がついて来るとするならば、それはなぜだろうか。

上司の「魅力の方程式」に迫った。

(編集部 大塚紘子、馬場光太郎、片岡眞有子)

contents

部下を"酔わせる"魅力とは―上司の「色気」学

百田尚樹氏 / 岩田松雄氏 / 坂本光司氏 インタビュー

本人には言えない

上司への不満

若手3人を潰し、中堅社員を鬱に追い込んだAさん。

口癖は、 「俺がお前の歳にはもう○○ができてたぞ」

(20代・女性・人事)

飛び込み営業で来られた方に対して蔑む態度をとった。

(20代・女性・営業)

若手の話に耳を傾けず、「僕たちの若い時代はもっと大変だった」と語る。

(20代・女性・事務)

みんながいるから店が回ってるのに、 「俺のおかげ」発言。

(30代・女性・メーカー)

自分が気に入っている従業員にはやたらと絡む。

(30代・女性・メーカー)

部下がミスをした時に、笑ってごまかし怒りもせず見て見ぬふりをする上司。

部下から嫌われるのが怖いと思ってるんだろう。

保身の姿がイタイ。

(20代・女性・飲食業)

「管理者たるもの、部下の悪口は言ったらあかん」と言う割に、 自分は部下の悪口を言っている。

(20代・女性・人事)

胃が痛くなる

上司たちの嘆き

こっちは営業で必死に動いてるのに、社内でフォローをする女子社員たちが機械的にしか動いてくれない。

(50代・男性・営業)

「成果が出ないのは所長のせいだ!」 と部下に責められる。

(50代・女性・営業)

やる気がなく、ミスやクレームも多い部下に、別の部下から「注意をしてくれ」と言われた時は、胃が痛くなった。

(40代・女性・接客業)

能力の高い部下への嫉妬心を抑えがたい。

仕事の全体が見えていないのに、 生意気な口を聞いてくる部下も、ムカつく。

(50代・男性・営業)

部下が横のつながりで飲み会に行って、自分は誘われなかった時、嫌われていないかと

不安になる……。

(50代・男性・営業)

Part2 百田尚樹氏 / 岩田松雄氏 / 坂本光司氏 インタビューに続く