タグ「人事」の記事一覧
2022.11.29
人を育て事業を大きくするための2つの秘訣 - 未来への羅針盤
私の会社は、従業員が25、6人で、各部署に責任者がいますが、人事部などはなく、最終的には私が全責任を取り、指揮を取っています。
...2021.09.29
判断の未熟さを知り、謙虚に聴く努力を(後編) - 未来への羅針盤
対人関係のなかで自分自身の言動を「反芻」するときに、どうしても自分中心になりがちです。宗教を学ぶわれわれが、天上界や仏の目を意識して、反芻するためのポイントをご教授ください。
...2021.02.26
人事の要諦 組織カルチャーとして、最終的に何を求めるか(後編) - 未来への羅針盤
組織の中で若い方と年配の方が協力し合って仕事や活動を進めていくためには、リーダーに何が必要でしょうか。
...2021.01.28
人事の要諦 組織カルチャーとして、最終的に何を求めるか(前編) - 未来への羅針盤
組織の中で若い方と年配の方が協力し合って仕事や活動を進めていくためには、リーダーに何が必要でしょうか。また、組織における年功序列の考え方と能力主義のバランスについてもご教示ください。
...2011.09.27
激白! 幹部・人事が語る「リストラ候補」はこんな人─リストラ危険度診断(2)
2011年11月号記事 激白! 幹部・人事が語る 「リストラ候補」はこんな人 一般社員編 「努力のレベルが低い」 (広告業人事課長・40代) 企業がリストラしたくなるのは、「自分の視野しか持っていない人」。ある若手の営業が、「がんばってお客さんのところに通いつめても、ぜんぜん成...