2022.11.11

性的指向・性自認に関するハラスメントで休職に追い込まれた会社員が労災に認定 攻撃は許されないが「SOGIハラ」の行き過ぎは問題

心と体の性が一致しないトランスジェンダーの社員がうつ病を発症したのは、勤務先の上司から性的指向や性自認に関するハラスメント(SOGIハラ)を受けたことによる強い負荷だったとして、

2022.03.20

人事労務のプロに聞く──「ハラスメント上司」と言われない、部下の正しい愛し方

ここ数年、労働問題の相談は、「いじめ・嫌がらせ」がトップとなっている。

2022.03.14

人材育成のプロに聞く──「ハラスメント上司」と言われない、部下の正しい愛し方

ここ数年、労働問題の相談は、「いじめ・嫌がらせ」がトップ。上司との関係に悩む社員が増えている一方で、ちょっと注意をしただけで「パワハラだ」と騒ぐ社員も増えている。

2020.10.31

企業の内部留保が8年連続で過去最高 【これだけ知っトクNews(10月31日版)】

「これさえ知っていれば、世の中の流れをつかめる」というニュースを、編集部がピックアップ。そもそモグラ博士が、ひと言コメントしてお送りします。新聞の代わりとして、ニュースチェックの習慣づくりに、ご活用ください。

(1)企業の内部留保が8年連続で過去最高

(2)ハラスメントなどで自殺を考えた俳優が全体の3割 日本俳優連合が報告

2017.02.27

「ハラスメント上司」と言われないために―部下の正しい愛し方

  2017年4月号記事   「ハラスメント上司」と言われないために― 部下の正しい愛し方   ここ数年、労働問題の相談は、「いじめ・嫌がらせ」がトップ。 上司との関係に悩む社員が増えている一方で、ちょっと注意をしただけで「パワハラだ」と騒ぐ社員も増えている。 上司はこうした職場トラブルをどう解決していくべ...