2021.01.28

人事の要諦 組織カルチャーとして、最終的に何を求めるか（前編） - 未来への羅針盤

組織の中で若い方と年配の方が協力し合って仕事や活動を進めていくためには、リーダーに何が必要でしょうか。また、組織における年功序列の考え方と能力主義のバランスについてもご教示ください。

2021.01.27

改造動物、ウィルス兵器(コロナ)、人造兵士──"バイオ狂国"中国の正体に迫る 「ザ・リバティ」3月号、1月29日発売

次の時代を揺るがす兵器はたいてい、開発された同時代の人間には、現実離れしたものに見える。

2021.01.19

大学入試共通テストが初実施 「共通一次」時代から言われた弊害とは？

大学入試センター試験に代わる「大学入試共通テスト」がこのほど、初めて実施されました。問題傾向の大幅な変更に、戸惑いの声も上がっています。

2020.12.24

部門対立の解消には「認識力の限界突破」が必要 - 未来への羅針盤

組織は目標達成を掲げ、それぞれの部署で取り組みますが、自部署の目標達成に思いが向くあまり、部門同士の利害対立が見られがちです。広く組織全体を見るリーダーシップについてご教示ください。

2020.12.23

「中国がしかける世界戦争──放たれた仮想敵用強力応用ウィルス──」「Googleはなぜ中国に魂を売ったのか？」 「ザ・リバティ」2月号、12月25日発売

中国・武漢で、新型コロナウィルスの感染が初めて確認されてから、早1年が経つ。世界各地で感染の波が引いては押し寄せ、経済は疲弊。政治も大混乱し、米大統領選をはじめ、各国の政治地図がかなり大きく塗り替わりつつある。

2020.11.29

お客様が認めなければ駄目なものは駄目(後編) - 未来への羅針盤

【問】赤字状態が続いている企業は、まず何から改善を進めていけばいいのか。また、売り上げを増やしていくためにどうすればいいのかを、主に小さな会社や商店に向けて教えてください。

2020.11.25

昨年1年間の児童虐待が大幅増加 コロナ禍の今年はさらなる増加が懸念

法務省が24日に公表した令和2年版犯罪白書によると、昨年1年間の児童虐待の検挙件数は前年比49.9%増の1972件、検挙人数は前年比42.6%増の2024人で、いずれも統計開始以降最多だったことが分かりました。

2020.11.24

厳しい時代、あなたの仕事は「虚業」ではないか？ 若い人も身に付けたい経営マインド

コロナ再流行の兆しが見える中、各社の先行きが見通しにくくなっている。大手旅行会社は人員削減や減給と共に、2022年度の新規採用を見合わせる。航空各社は社員を他社へ出向させるなど、生き残りをかけた戦いに入っている。

2020.11.21

現代の「社会人心得」 コロナ禍でも生き残る若手の仕事術とは

コロナ禍により、新入社員への教育にも制限がかかっている。いかにしてその穴を埋めるか、頭を悩ませている人事担当者も多いだろう。

そんな中、大川隆法・幸福の科学総裁はこのほど、「若い人の仕事術入門(1)」と題した法話を行い、社会人として一人前になるための基本的な心構えを説いた。本法話は全国の幸福の科学の支部・精舎・拠点で公開されている(文末に、問い合わせ先)。

2020.10.29

お客様が認めなければ駄目なものは駄目(前編) - 未来への羅針盤

[問]赤字状態が続いている企業は、まず何から改善を進めていけばいいのか。また、売り上げを増やしていくためにどうすればいいのかを、主に小さな会社や商店に向けて教えてください。