リッツ・カールトン流おもてなし講座 Vol.23 - どうすれば人間関係のトラブルを解決できるの?
2018.06.29
2018年8月号記事
仕事の成果が出る!
リッツ・カールトン流おもてなし講座 Vol.23
世界最高峰のおもてなしで多くの人を感動させる「ザ・リッツ・カールトン・ホテル」の元日本支社長の高野登氏に、仕事の悩みを解決するヒントを聞きます。
Happy Cafe 店長
マミ
元気で明るい。何でも前向きにトライ。たまに、おっちょこちょいなところも。
今月のマミ店長の悩み
どうすれば人間関係のトラブルを解決できるの?
組織の人間関係がおかしくなる原因の一つとして、「褒められていない、認められていない、感謝されていない」と感じている社員がいることが挙げられます。不満を抱えた社員は、そのはけ口として、身近な人とトラブルを起こすことがあります。
こうした問題が起きる組織には、「感謝の気持ちがうまく流れる仕組み」がない場合が多いです。
次ページからのポイント
褒め言葉を習慣化する。
まず自分の考え方を変える。
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