検索結果 【部下】

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  • 「いい通夜でした」──幸福の科学の葬儀【どうして供養が大切なのか(2)】

    2020.04.06
    「いい通夜でした」──幸福の科学の葬儀【どうして供養が大切なのか(2)】

      新型コロナウィルスの感染拡大に伴い、大人数が集まる通夜・葬儀を行う規模の縮小や自粛が広がっている。こんな時だからこそ、「葬儀や供養の意味」が問われているような気がしてならない。   本欄では、このたび肉親を亡くした記者が、「幸福の科学式の葬儀」の経験をもとに、その意味を考えてみる。   第2回目は「いい通夜でした」。 ...

  • 3月8日は「国際女性デー」 仕事における女性の3つの強み

    2020.03.09
    3月8日は「国際女性デー」 仕事における女性の3つの強み

    3月8日は、国連が定める「国際女性デー」。特に2020年は、1985年に男女雇用機会均等法が制定されてから、35年の節目となる年です。   小泉政権は2003年、「2020年までに、女性管理職を30%にする」という目標を掲げました。しかし、女性管理職の登用は進まず、現在は民間企業で15%、官庁で7%という目標に引き下げられています。 &

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  • まもなく創刊25周年  「私のLiberty体験」

    2020.01.29
    まもなく創刊25周年 「私のLiberty体験」

      2020年3月号記事   まもなく創刊25周年 「私のLiberty体験」   ザ・リバティは次々号(5月号)で25周年を迎えます。 創刊から支え続けてくださった読者の皆様に心から感謝申し上げます。 今月から3カ月連続で愛読者の「私のリバティ体験」を紹介いたします。   ...

  • 自由のために命をかける人たち──精神科医がおすすめする心を浮かせる名作映画(20)

    2020.01.27
    自由のために命をかける人たち──精神科医がおすすめする心を浮かせる名作映画(20)

      仕事や人間関係に疲れた時、気分転換になるのが映画です。   映画を選ぶ際に、動員数、人気ランキング、コメンテーターが評価する「芸術性」など、様々な基準があります。   アメリカでは、精神医学の立場から見て「沈んだ心を浮かせる薬」になる映画を選ぶカルチャーがあります。一方、いくら「名作」と評価されても、精神医学的に「心を...

  • 2020年は、「感謝の心」で繁栄発展を引き寄せる

    2020.01.02
    2020年は、「感謝の心」で繁栄発展を引き寄せる

      2020年が始まりました。今年の目標や抱負を立て、やる気に満ちている方も多いでしょう。   今後、その目標や抱負を達成していく上で、意外と見落としがちなのは、「感謝の心があるかどうか」ではないでしょうか。最終的に成功を収めるには、周囲への「感謝の心」が欠かせません。   本記事では、成功者として人生を全うした、松下電器...

  • 部下をやる気にさせるには 戦前の経営者に学ぶ、「情熱の灯し方」

    2019.12.03
    部下をやる気にさせるには 戦前の経営者に学ぶ、「情熱の灯し方」

      部下がやる気になってくれず、実績が伸びない……。そんな悩みを抱える上司は多いでしょう。   本欄では、部下をやる気にさせる「リーダー学」について、松下幸之助や出光佐三など戦前の経営者の姿から学びます。   続きは2ページ目へ(有料記事)     &...

  • 人望力の鍛え方 - 部下は3日で上司を見抜く Part1

    2019.11.30
    人望力の鍛え方 - 部下は3日で上司を見抜く Part1

    写真:ピクスタ   2020年1月号記事   部下は3日で上司を見抜く 人望力の鍛え方   優しいだけで上司は務まらない。厳しいだけでは人がついてこない。 人望ある上司の条件とは何か。 (編集部 片岡眞有子、山本泉)   「うちの部長は厳しいことを言うけど、自分の出...

  • 人がいてこそ仕事が大きくなる - 人望力の鍛え方 - 部下は3日で上司を見抜く Part2

    2019.11.30
    人がいてこそ仕事が大きくなる - 人望力の鍛え方 - 部下は3日で上司を見抜く Part2

      2020年1月号記事   部下は3日で上司を見抜く 人望力の鍛え方   優しいだけで上司は務まらない。厳しいだけでは人がついてこない。 人望ある上司の条件とは何か。 (編集部 片岡眞有子、山本泉)     contents ...

  • 自らに厳しく、他の人に優しく - 人望力の鍛え方 - 部下は3日で上司を見抜く Part3

    2019.11.30
    自らに厳しく、他の人に優しく - 人望力の鍛え方 - 部下は3日で上司を見抜く Part3

      2020年1月号記事   部下は3日で上司を見抜く 人望力の鍛え方   優しいだけで上司は務まらない。厳しいだけでは人がついてこない。 人望ある上司の条件とは何か。 (編集部 片岡眞有子、山本泉)   contents 人望力の鍛え...

  • 松下幸之助の叱り方の流儀 「ハラスメント」時代の感謝される叱り方

    2019.11.05
    松下幸之助の叱り方の流儀 「ハラスメント」時代の感謝される叱り方

      仕事の内容に責任を持つ以上、管理職が職場で「叱る」ことは避けて通れない。しかし、最近では「新人を叱ったら、突然、会社を辞めてしまった」ということも珍しくないのも事実。さらに、叱り方が不適切となれば、「ハラスメント」に発展する例もある。   単に怒りをぶつけるのではなく、部下の力を引き出すためにちゃんと「叱る」には──。   ...

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