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検索結果 【上司】
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2017.05.29
幸福の科学のこと、全部、言っちゃうね。 part2 宗教は不幸な人がすがるもの? 幸福な人がもっと幸福になる「ポジティブ宗教」学
2017年7月号記事 幸福の科学のこと、全部、言っちゃうね。 part2 宗教は不幸な人がすがるもの? 幸福な人がもっと幸福になる 「ポジティブ宗教」学 宗教といえば、「不幸な人が救いを求めるもの」というイメージが根強いようです。 「自分は幸せだから、宗教は...
2017.05.29
リッツ・カールトン流おもてなし講座 Vol.10 - どうすれば営業がうまくいくの?
2017年7月号記事 仕事の成果が出る! リッツ・カールトン流おもてなし講座 Vol.10 世界最高峰のおもてなしで多くの人を感動させる「ザ・リッツ・カールトン・ホテル」の元日本支社長の高野登氏に、仕事の悩みを解決するヒントを聞きます。 Happy Cafe 店長 ...
2017.03.29
20代までに知っておきたい天職に出会うコツ
2017年5月号記事 20代までに知っておきたい 天職に出会うコツ 「自分の人生これでいいの?」 ふとよぎるそんな疑問と不安。その解消のヒントを探りました。 (編集部 山本泉) 天職発見チャート ...
2017.02.27
「天下り」と「大学認可」の深すぎる関係 - 文科省再就職口利き問題
天下りあっせん問題で頭を下げる松野博一文科相 写真:時事 2017年4月号記事 文科省再就職口利き問題 「天下り」と「大学認可」の深すぎる関係 違法な天下りあっせんで、教育行政にかかわる文部科学省の信頼が地に堕ちている。 なぜ天下りが起こるのか。 (編集部 小川佳世子) ...
2017.02.27
「ハラスメント上司」と言われないために―部下の正しい愛し方
2017年4月号記事 「ハラスメント上司」と言われないために― 部下の正しい愛し方 ここ数年、労働問題の相談は、「いじめ・嫌がらせ」がトップ。 上司との関係に悩む社員が増えている一方で、ちょっと注意をしただけで「パワハラだ」と騒ぐ社員も増えている。 上司はこうした職場トラブルをどう解決していくべ...
2017.01.29
あなたを「時間貧乏」から救う 「凡事徹底」の働き方改革 【前編】
2017年3月号記事 あなたを「時間貧乏」から救う 「凡事徹底」の働き方改革 【前編】 「働き方」を見直す動きが広がっているが、「頑張っているのに、成果が出ない」と悩む管理職は多いはず。その解決策を、「凡事徹底」という切り口で考えてみよう。 (編集部 小林真由美) ...
2017.01.29
経営者の立場からの本当の「働き方改革」(2) 残業カットでも業績アップできる!
2017年3月号記事 経営者の立場からの本当の「働き方改革」(2) 残業カットでも業績アップできる! 電通社員の過労自殺問題をきっかけに、政府が長時間労働の取り締まりを強化している。 とはいえ、仕事量は急に減らせない。倒産しても政府は責任を取ってはくれない。 勤勉に働く社員が増えてこそ企業は発展...
2016.12.25
部下を"酔わせる"魅力とは―上司の「色気」学
2017年2月号記事 部下を"酔わせる"魅力とは― 上司の「色気」学 部下を散々働かせても、業績が伸びない時は伸びない。部下の目の前で、判断ミスをすることだってある。 そんな完璧ではない上司にも、部下がついて来るとするならば、それはなぜだろうか。 ...
2016.12.25
百田尚樹氏 / 岩田松雄氏 / 坂本光司氏 インタビュー - 部下を"酔わせる"魅力とは―上司の「色気」学 Part.2
2017年2月号記事 部下を"酔わせる"魅力とは― 上司の「色気」学 部下を散々働かせても、業績が伸びない時は伸びない。部下の目の前で、判断ミスをすることだってある。 そんな完璧ではない上司にも、部下がついて来るとするならば、それはなぜだろうか。 ...
2016.12.25
リッツ・カールトン流おもてなし講座 Vol.7 - 「気配りができる人」になるためには?
2017年2月号記事 仕事の成果が出る! リッツ・カールトン流おもてなし講座 Vol.7 世界最高峰のおもてなしで多くの人を感動させる「ザ・リッツ・カールトン・ホテル」の元日本支社長の高野登氏に、仕事の悩みを解決するヒントを聞きます。 Happy Cafe 店長 マ...